Kontint
- 1. Tiid om josels te koesterjen en te transformearjen
- 2. Fergrutte famyljeynkommen en dielde lêst fan finansjele ferantwurdlikens
- 3. Om't jo derfan hâlde
- 4. Jo bringe jo mem-feardigens nei de profesjonele tafel
- 1. Fyn de wurkopsjes út
- 2. Konstruearje in stipe systeem
- 3. Dielde kommunikaasje mei jo partner
Revelearje yn jo rol as mem, wêr't jo de fersoarger binne en in fersoarger foar jo bern, is in heul ferfollende ûnderfining. As mem thúsbliuwe, toane jo in prestaasje fan úthâldingsfermogen by it jonglearjen fan deistige ferantwurdlikheden fan memmetaal, mar deselde fierde memmetaal moat net synonym wêze foar in deadebetinking foar jo karriêre. As jo in weromreis nei de wurkpost hawwe oertocht om tiid te nimmen om in húshâlding te begjinnen, lit in gebrek oan fertrouwen jo fuortgong fan jo karriêre net ûndermine. In juste mentaliteit en it juste aksjeplan sil in folsleine spielwikseler foar jo wêze yn 'e suksesfolle efterfolging fan in bloeiende karriêreholle.
Hjir is wêrom it in goed idee is om wer te wurkjen, en manieren om te foldwaan oan 'e útdagings om wer op' e fuotten te kommen nei memmetiid.
De saak wêrom jo soene moatte wurkje
1. Tiid om josels te koesterjen en te transformearjen
Safolle as jo genietsje fan mem wêze, is it wichtich om in karriêre op te bouwen wêrmei jo in identiteit kinne foarmje ûnôfhinklik fan persoanlike ferienings. D'r is in gefoel fan empowerment en in ferbettering yn gefoel fan eigenwearde dat komt mei finansjeel autonoom, ynventyf en ferrykjen fan jo gedachteproses. Jo wurde foarsjoen fan bettere libbensfeardigens op gebieten fan beslútfoarming, ûnderhanneling, finânsjes, en tiidbehear. Jo leare ek mear wurdearring te jaan foar de minsken om jo hinne, dy't in soepeler oergong nei jo profesjonele libben fasilitearje.
2. Fergrutte famyljeynkommen en dielde lêst fan finansjele ferantwurdlikens
Mei de prachtige oanfolling op jo famylje, hawwe jo no ekstra kosten tafoege foar it grutbringen fan jo bern, útjeften oan boarnen dy't befoarderje foar de sûne opfieding fan jo bern - medyske útjeften, meubels, apparatuer, klean, formule en oare easken foar berneopfang.
Wylst de kosten omheech gean, kin it ynkommen, as it net wurdt oanfolle mei in oar, in spanning op jo partner en sels sniebal meitsje yn in serieuze tebekgong foar houlik. Jo partner besiket har bêst om nei it bêste fan har fermogen te leverjen en jo hawwe frede makke mei it ferminderjen fan guon fan 'e útjeften, dy't jo hawwe fûn as in genietsje, en net krúsjaal foar ûnderhâld.
Mar om't it brekken fan in bank gjin opsje is en in martelaar is foar in libben lang, dúdlik, it meast libbensfetbere ding om te dwaan soe wêze om in positive bydrage te wurden foar it ynkommen fan 'e famylje en in ferbettere libbensstyl. Dit is lykwols in persoanlike ropping en moat komme fan in plak fan reewilligens en oardiel.
3. Om't jo derfan hâlde
Jo genietsje fan wurkjen, jo leauwe yn jo kompetinsje en hawwe josels nea weromhâlden fan it tapassen fan jo wirklike potensjeel. Jo wolle leare en groeie, en net allinich de yntelliginsje, kennis en fermogens opslach dy't jo oer jierren hawwe boud, as eardere profesjonele. Jo genietsje fan 'e ekonomyske frijheid en de savviness dy't komt by it wêzen fan in karriêrefrou. Jo wolle jo bern litte mei in riker neilittenskip, boud foar jo bern om nei te sjen en te learen, yn' e foarm fan in breder skala oan ûnderfiningen dy't jo hawwe de grinzen fan it hûs.
4. Jo bringe jo mem-feardigens nei de profesjonele tafel
As jo josels hawwe slein, tinke dat memmetaal te oerweldigjend is om alle romte te ferlitten foar de feardigens op it wurkplak dat jo yn jo profesjonele sfear fereaskje, hawwe jo in reden om no bliid te wêzen.
Jo mem-feardigens binne pivots dy't jo in ekstra foardiel sille jaan om jo bêste te leverjen. It geduld, oertsjûgingskwaliteit en it nivo fan prioriteit dat jo thús oefenje yn jo âlderproses binne ek fan libbensbelang foar wurkjen. De resolúsje wêrmei jo hawwe leard om nee te sizzen en de mooglikheid om te ûnderhanneljen, jo súkses by it meitsjen fan in feilige romte foar jo bern - al dizze feardigens binne fan libbensbelang foar wurk en libben. D'r is gjin manier dat jo gjin dúdlike besuniging sille meitsje op jo nije wurk mei dizze farske kultivearre mem-feardigens.
As en as jo beslute de sprong te nimmen om jo karriêre opnij te meitsjen, binne hjir 3 manieren om de blokkeringen te oerwinnen op jo manier om jo karriêre nei memmetiid opnij op te bouwen-
1. Fyn de wurkopsjes út
Foardat jo it prosesjachtsproses begjinne, faktorje dan yn 'e tiid dy't jo ree binne om te besteegjen oan jo profesjonele stribjen, wylst jo de famyljeasken net fersteure. Jo kinne beskôgje in folsleine baan op te nimmen as dieltiid te wurkjen. Jo kinne ek kieze foar in alternatyf foar wurkdiel (in ûnderling oannimlike regeling wêryn twa meiwurkers it wurk diele en de betelling fan in ienige fulltime baan).
Hâld rekken mei de fleksibiliteit oanbean op 'e wurkplak, babysitting -foarsjenning op jo wurkplak as yn' e winske omkriten, ôfstân en de pendeltiid ek. Ek sil it gjin min idee wêze om opnij ferbining te meitsjen mei jo âlde meiwurkers, sadat jo opnij kinne begjinne fan in plak fan fertroudens.
2. Konstruearje in stipe systeem
Organisearje in solide struktuer wêr't jo de ûngelokken hawwe behannele as jo húshâldlike help ynienen ferlof nimt as jo tagelyk mei jo partner foar wurk moatte reizgje. Pitch yn stipe fan jo freonen en famylje yn gefal fan fersteuring fan jo skema. It is in gegeven dat it in tiidslinend en in ynkrementele oefening is om in funksjoneel systeem te bouwen dat folslein operatyf is, sels as guon fan 'e dingen thús útinoar falle. Dat, wês geduldich en yntuïtyf. Fertrou josels en snij josels wat slack oant jo einlings in plan hawwe betocht dat de perfekte folie is foar it behâld fan in balâns tusken wurk en libben.
3. Dielde kommunikaasje mei jo partner
No't jo twa wurkplannen hawwe - ien oan 'e húshâldlike front en de oare binnen jo profesjonele kapasiteit, is dielde kommunikaasje mei jo partner jo hillige graal. Begjin mei it gearstallen fan in plan mei jo partner, dat in earlike ferdieling hat fan ferantwurdlikheden foar húshâlding, finansjele en berne -opfang foar beide âlders. Waskje, boadskippen oanfolle, sosjale tasizzingen foldwaan, kommunikaasje mei dosinten, fersoargers en doktersbesites om mar in pear te neamen.
It folgjen fan in folchblêd as in taaklist kin wurkje as wûnderynstruminten by it ûnderhâld fan in lokkich houlik, sûn âlderlikens en by it foarkommen fan alle ûnnoflike opkomst thús. Ek it ynhieren fan in ynsidintele babysitter yn it wykein kin in goed idee wêze om wat tiid te nimmen foar datumnachten, wêr't jo de stipe fan jo partner erkenne en wat tiid tegearre trochbringe om opnij te ferbinen as in pear en de bliidheid yn it houlik yntakt te hâlden.
Finale take -away
Oan elk har eigen. Hoewol in senario foar wurkjende mem lukratyf is yn termen fan in ekstra salaris, yntellektuele stimulearring en in ferbettere libbensstyl, kin in ûnderfining thúsbliuwe mem like befredigjend wêze. As jo der foar kieze om in mem thús te bliuwen, is it soms handich yn situaasjes wêr't jo bern siik is of jo praktysk nedich is, om't it jo net fereasket dat jo mei jo man de holle stekke oer wa't de oprop sil oerslaan oan it wurk.
Beide senario's hawwe har foardielen en de flipsides. It is jo oardieloprop, omstannichheden, it punt fan konsensus mei jo partner en jo eigen natuerlike langstme - dat binne de beslissende faktoaren as it giet om it nimmen fan dy grutte sprong fan leauwen.